"Európsky sociálny fond pomáha rozvíjať zamestnanosť podporovaním zamestnateľnosti, obchodného ducha, rovnakých príležitostí a investovaním do ľudských zdrojov".
Obchodná akadémia v Rožňave spracovala projekt v rámci Sektorového operačného programu Ľudské zdroje priorita 3.opatrenie 3.1. s názvom
„Kvalita odbornej prípravy a vzdelávania – prioritný nástroj zamestnanosti“.
Na tento projekt získala nenávratný finančný príspevok z Európskeho sociálneho fondu vo výške Sk 2 496 854,-. Poskytovateľom pomoci je Ministerstvo školstva SR ako sprostredkovateľský orgán pod riadiacim orgánom pre SOP ĽZ.
Ciele projektu:
Vytvoriť inovovaný systém odborného vzdelávania zavedením moderných metód výučby s využitím informačných a komunikačných technológií.
Rozšíriť variabilné a flexibilné cesty vzdelávania cieľových skupín zavedením vzdelávania orientovaného na rozvoj kľúčových kompetencií, vrátane podnikateľských vedomostí a zručností, posilniť samostatnosť a kreativitu v získavaní vedomostí.
Uľahčiť prístup k vzdelaniu osobám pochádzajúcim zo znevýhodneného prostredia ich zapojením do inovovaného systému vzdelávania s využitím informačných a komunikačných technológií.
Cieľové skupiny:
- pedagogickí zamestnanci
- žiaci stredných škôl
- žiaci a študenti zo sociálne znevýhodneného prostredia
Konkrétne aktivity projektu:
-
etapa realizácie
- príprava študijných materiálov
- materiálne zabezpečenie spracovania učebných textov, pracovných zošitov, metodických a didaktických pomôcok
- materiálne zabezpečenie multimediálnej učebne
-
etapa realizácie - experimentálne vzdelávanie cieľových skupín inovačnými formami, dopĺňanie a aktualizácia učebných textov
-
etapa realizácie - praktické cvičenia
- kompletizácia učebných textov, pracovných zošitov
- prenos učebných textov do multimediálnej podoby, tvorba výučbového programu tvorba výučbového programu na CD-nosičoch, vytvorenie a sprístupnenie webovej stránky
- overovanie inovovaného systému vzdelávania cieľových skupín počas sústredení
Prínosy projektu:
Vzdelávanie cieľových skupín inovovaným systémom podporí samostatnosť a sebavzdelávanie cieľových skupín, čo prinesie pre jednotlivcov schopnosť ich lepšej sebarealizácie a uplatnenia sa na trhu práce v menej rozvinutom regióne, k akým okres Rožňava patrí.
|
